Razionale scientifico
Le emergenze ostetrico-neonatali rappresentano eventi a elevata complessità clinica e organizzativa, nei quali il fattore tempo, la corretta applicazione degli algoritmi assistenziali e l’efficace integrazione tra le diverse figure professionali risultano determinanti per la sicurezza della madre e del neonato. Tali situazioni richiedono competenze altamente specialistiche e una risposta multidisciplinare coordinata, standardizzata e tempestiva.
Le evidenze scientifiche dimostrano come una parte significativa degli eventi avversi sia correlata non solo ad aspetti clinici, ma anche a criticità nella comunicazione, nella leadership, nella distribuzione dei ruoli e nella gestione delle risorse. In questo contesto, il Crisis Resource Management (CRM) e la simulazione ad alta fedeltà rappresentano oggi il metodo formativo di riferimento per migliorare sia le competenze tecniche sia le non-technical skills, favorendo una cultura della sicurezza condivisa e orientata al lavoro di squadra.
Il progetto pone particolare attenzione alla realtà della rete dei punti nascita italiani, caratterizzata dalla presenza di centri Hub e Spoke con differenti volumi di attività. Nei centri a minore casistica, ginecologi, ostetriche, neonatologi, infermieri e anestesisti-rianimatori possono trovarsi a gestire emergenze ostetrico-neonatali ad alta complessità ma a bassa frequenza, senza la possibilità di consolidare quotidianamente l’esperienza pratica. In particolare, l’anestesista-rianimatore, spesso unica figura esperta nella gestione del paziente critico nei centri spoke, è chiamato ad affrontare situazioni ostetriche e neonatali altamente tempo-dipendenti che richiedono specifiche competenze e una stretta integrazione con gli altri professionisti.
Attraverso scenari realistici, briefing strutturati e debriefing facilitati, il corso consente ai partecipanti di allenarsi in un ambiente protetto e privo di rischio, riproducendo le principali emergenze ostetriche e neonatali secondo le più recenti linee guida e raccomandazioni nazionali e internazionali (AHA/AAP, ILCOR, OMS, FIGO, RCOG, ISSHP, ESC, NICE, SIGO, AOGOI, AGUI e SIN). L’obiettivo è uniformare i percorsi decisionali, migliorare la performance del team multidisciplinare e ridurre la variabilità organizzativa e assistenziale.
Il corso nasce come un modello formativo multidisciplinare standardizzato, replicabile e itinerante, con l’obiettivo di promuovere, su tutto il territorio nazionale, una cultura condivisa della simulazione, della sicurezza e del lavoro in team, contribuendo al miglioramento della qualità dell’assistenza e degli esiti materni e neonatali.
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